人力资源助理
性别：女
电话：188-8888-8888
邮箱：email@jianli1.com 所在地：广东省珠海市
生日：1990.05
基础信息
学历：本科
学校：西藏大学
专业：保密管理
身体状况：健康
求职意向
意向城市：广东省珠海市
教育经历
西藏大学
2017.09 ~ 2021.06
保密管理
本科
主修课程：数据库原理、计算机网络、现代密码学、信息系统安全、网络安全、信息管理学、公共经济学、档案管理学、保密法学、保
密技术、散数学、数据结构、计算机组织与结构、操作系统、行政法与行政诉讼学、知识产权法、保密概论。
工作经历
国药控股股份有限公司
2021-12-1 ~ 2022-5-1
人力资源助理
集团人力中心的日常行政工作。
全面负责集团招聘工作，包括校园招聘及社会招聘：制定岗位职责，发布招聘信息，选择招聘渠道，完成面试实施等。
完成招聘体系搭建。
建立了集团人才梯队。
配合人力经理，总监完成集团人力系统的工作会议安排及实施。
完成公司员工劳动合同的签订，入、离职等人事工作的办理，建立健全的员工档案管理。
编制人员招聘状况分析报表，对面试效果进行分析和反馈。
协助人力资源部经理执行员工发展计划、培训体系建设、人才保留计划和活动。
协助人力资源经理建立健全人力资源各项制度、政策。
中国人寿保险股份有限公司
2022-6-1 ~ 2022-11-1
人力资源助理
根据上级的要求，完成任务项目。
负责公司人员需求的招聘工作。
家乐福上海区，宁波总部及其下属分公司人才盘点和优化建设。
参与可口可乐黄埔厂区的招聘工作及跟进工作，协助处理日常任务安排并分配。
项目经验
国药控股相关项目
2021-12-1 ~ 2022-5-1
国药控股股份有限公司
人力资源助理
2019 届应届大学生校园招聘项目，包括秋季校园招聘（2018.8-2018.10）和春季校园招聘（2019.2-2019.4）两个
阶段。
个人职责：
项目组分析各部门提报的校招需求，共同确定目标学校，提前与各高校建立联系，预约校招安排并进行前
期宣传；
前往济南线、青岛线、沈阳线各高校进行校招宣传，包括济南大学、山东建筑大学、齐鲁工业大学、中国
石油大学（华东）、青岛大学、青岛科技大学、青岛理工大学、东北大学、沈阳工业大学等多所高校；
实地实施校招宣讲、简历筛选、笔试、面试，并根据结果进行签约洽谈；
管理校招后期事务管理工作。
人寿保险相关项目
2022-6-1 ~ 2022-11-1
中国人寿保险股份有限公司
人力资源助理
在这次培训经历中，我通过学习公司组建活动，学习到以下知识技能:
员工关系管理：梳理公司组织架构及人力资源现状，进行定岗定编；制定员工手册和员工阶段跟进计划；
招聘管理：制定职能管理部、技术部等直线部门和中高层阶段性招聘计划；制作岗位说明书； 编写招聘简章，开发、评估及优化招
聘渠道；制作结构化面试审查表，优化评测机制。
薪酬管理：根据工作分析和岗位评估结果，制定薪酬调整方案，编制薪酬管理制度并组织实施、评估。依据薪酬管理制度、实施细
则、出勤情况及绩效表现，计算和审定员工薪资和奖金发放等情况。
绩效管理：制定并完善业务团队和职能团队的绩效考核体系，组织实施绩效管理全过程，具体包括绩效管理
制度及实施方案的拟定，绩效考核培训，绩效实施过程监督，考核结果汇总，绩效结果应用等工作。
技能列表
劳动法：一般
听说读写：熟练
Xmind：良好
MS Office：精通
自我评价
工作认真严谨，能熟练使用 office 软件（尤其是 excel，曾担任初中数学老师和家校沟通委员一职。
我性格活泼开朗，人际关系良好，在同学眼中欣赏优秀的美、材料及印象。
本人活泼开朗，具备较强的组织协调能力，善于思考问题并有着很好自学与理解经验和总结归纳。
本人性格开朗，乐观向上，工作勤奋、善于思考总结吸取各方意见。
