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应聘岗位：考研英语老师
邮箱：email@jianli1.com
电话：188-8888-8888
所在地：江苏省，苏州市工业园区
性别：男
生日：1999.08.24
求职意向
期望行业：教育培训
教育经历
南京航空航天大学 行政管理 2013.09 – 2017.06
本科
主修课程：市政学、管理学原著、行政秘书与公文写作、公共组织行为学、城市管理学、电子政务与办公自动化、社会调查统计分析、行政法与行政诉讼、社会保障制度、公共行政原理、管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、公共政策、人力资源开发与管理、信息管理概论、管理心理学。
工作经历
中国能源建设股份有限公司 考研英语老师 2017-12-1 – 2020-6-1
全权负责公司人力资源部门的管理工作；根据公司发展战略规划，拟定人力资源发展战略，制定中长期人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；COE（绩效、过程控制中心组）和全国5个大区东北，华北，中西，华东，华南）下属23个省公司整体的HRBP管理工作：
大区HRBPleader工作：
①结合总部要求及业务团队特点，员工关系、绩效、人才梯队、企业文化等人力资源运营工作的执行落地监管；
②基于销售团队实际，搭团队、建机制、促管理，推动区域的人效提升、梯队建设及文化打造；
③搭建BP团队，培养下属，实施辅导及赋能项目，提高团队效能；
④各个大区所属分公司，团队搭建，人员招聘，及销售基本法考核落地执行；
⑤严格按照整部COE对各个流程的要求，遵循PDCA循环完成各项人力资源工作。
COE及绩效管理工作：
①绩效组管理，梳理岗位职责，搭建公司绩效体系，基于岗位不同，采用KPI、GS体系相结合，运用BSC等考核工具制定对应绩效方案并逐月，季度及年度考核；
②分析整理各个阶段考核数据，发现考核中的问题并及时纠正，不断完善考核管理体系；
③根据集团的实际情况及人力资源管理实践中的问题，进行人力资源管理问题的诊断及解决，优化管理团队业绩，推行职能岗位绩效改善PIP，及销售管理基本法；
④完善公司人力资源管理体系，构建人力资源体系，薪酬体系，绩效体系，招聘体系，晋升体系、员工发展等人力资源过程控制工作，同时在执行过程中优化人力资源管理流程；
⑤季度商业计划，考虑公司现阶段盈利情况，投资方向，制定部门人员编制；
湖南华菱钢铁股份有限公司 考研英语老师 2020-7-1 – 2022-11-1
负责招募59store平台零食店长和平台新用户的引流拉新工作，对用户进行问卷调
查，分析调查结果制定采购方案，分析用户群体特征，结合群体特征制定相关营销方案，并协助店长开展对平台的推广。
共招募零食店长20多名，拉新用户人数超2000人，也提高了自己的团队领导力，问题的分析解决能力。
项目经验
能源建设相关项目 中国能源建设股份有限公司 2017-12-1 – 2020-6-1
考研英语老师
Leo是一款训练的芯片（T10），而Pavo是Leo的升级版。
对图片进行监督式训练，从软件层不断优化它的性能和精度。
主要功能包括以下几个部分：
收集daily的测试结果（function测试、稳定性测试、收敛测试、性能测试）
收集release 测试结果（function测试、稳定性测试、收敛测试、性能测试）
添加model case（groovy语言）
排查checkin model fail原因（linux环境）
根据release package文档进行手动测试（docker环境）
python编写爬虫脚本
查看板卡信息;排查板卡状态
执行shell脚本;看的懂shell脚本
TensorBoard查看收敛内容（baseline-gpu）;DTU测试数据比较
华菱钢铁相关项目 湖南华菱钢铁股份有限公司 2020-7-1 – 2022-11-1
考研英语老师
项目描述：
为加快中国移动（浙江）的数字化转型过程，同时支持将5g技术应用在港口业务远程操控、货车自动驾驶等实践中。本项目为中国移动（浙江）定制化了一个ToB的线上商城系统，中国移动（浙江）的管理员可在商家端配置5g商品的描述、规格、价格等，然后港口企业用户可在买家端购买5g商品，系统可在企业用户购买后完成5g网络开通、物流下发、订单跟踪等流程，从而支撑了5g技术在智慧港口的业务实践
个人职责：
调研中国移动（浙江）客户的业务需求以及数据接口，负责客户定制功能设计、需求文档编写、内部需求澄清及功能验收等工作
负责项目的系统端到端流程测试、问题定位分析与处理，并负责生产环境的数据配置工作
技能列表
中级职称：一般
Office：熟练
WPS：良好
同声传译：精通
自我评价
熟练掌握各类标准焊接工艺评定标准，可自行解决各类机械加工，焊接过程中出现的问题，能自行设计相关工装，并且可以通过DMAIC的方式管理项目
