办公室主任

性别:女

电话:188-8888-8888

邮箱:email@jianli1.com

生日:1992.05

所在地:徐州市

基础信息

学历:本科

学校:西南大学

专业:釆购管理

身体状况:健康

求职意向

意向城市:徐州市

教育经历

西南大学

2015.09 ~ 2019.06

釆购管理

本科

主修课程:社会主义经济理论西方经济学国际经济学货币银行学财政经济学科学社会主义理论与实践、采购供应管理导论、供应战略、

供应商管理、报价与谈判、采购合同管理、企业物流管理、采购绩效管理、供应链管理、国际贸易理论与实务、库存管理、国际商法、

电子商务、政府采购理论与实务。

工作经历

恒力石化股份有限公司

2019-3-1 ~ 2021-2-1

办公室主任

工作职责——

建设与管理市场营销教研室师资队伍;

组织教研室教师队伍进行市场营销专业科研及教研,提升团队整体学术及授课水平;

组织实施专业人才培养模式及教学模式改革,组建专业“精英班”,实验全新授课模式;

担任《市场营销学》、《广告学》、《消费者行为学》、《管理学》、《营销策划》等课程主讲教师;

兼任“广州松田企业管理咨询有限公司”总经理,制定公司发展战略,并规划公司的业务体系,整合公司内外资源。

工作业绩——

将市场营销专业打造成学院重点专业;

参加学院第一届授课大赛,获得优秀奖;

组织开展专业建设工作获得学院领导认可,并作为学院专业改革典范进行推广;

与广州知名咨询公司合作开发内审员培训业务在高校市场的开发;

建立公司的咨询服务体系,组建咨询团队。

宝山钢铁股份有限公司

2021-3-1 ~ 2023-2-1

办公室主任

负责安排、准备公司各项会议及计划,协助指定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其它

正式文件。

负责行程安排,协助董事长对公司运作和各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,传达、执行管理层工作要求,沟通协调跨部

门事项,起到乘上启下的作用。

协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

根据决策要求及会议纪要对相关部门的工作进行跟进,确保公司各项工作有效落实,跟踪公司经营目标达成情况,在公司经营计

划、销售策略、资本运作、财经审核等方面提供分析报告和改革建议。

协助做好公司管理流程梳理、内部管理管控、合同文件资料整理归档,草拟和发布通知、通告、及其它文件。

配合处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

负责接待,提前预约安排约访时间,做好董事长工作时间安排。

督促检查会议执行、跟进落实各项工作,及时反馈执行情况。

推动落实交办的项目工作,维护合作单位沟通交流渠道,负责授权内的业务承接、招标。

在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作。

在授权范围内与新闻媒体进行沟通联络,加强公司企业文化、品牌建设。

认真完成董事长授权和交办的其它工作任务。

政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

建立内、外部高端资源,配合实施北京资源的维护与拓展。

收集公司所需要的政务、商务信息进行有效的分析、处理并及时反馈。

代表公司参加有关政府和协会方面的会议,负责公共项目的组织及协调。

协助公司组织筹备在北京举行的重要会议及活动。

促进公司在京开展各类公务活动。

负责高层政府资源的接待工作。

其它工作任务。

项目经验

恒力石化相关项目

2019-3-1 ~ 2021-2-1

恒力石化股份有限公司

办公室主任

参与公司审计准备上市,配合审计老师在行政人事上面的抽查并进行整改

主要:1.员工招聘、面试、入职到离职的档案资料齐全;

员工花名册和人员变动表维护、更新及员工档案管理;

员工薪资、高温费、年终奖、假日福利费等;

员工劳动关系相关手续、包括劳动合同、招退工、社保、公积金

办公用品、固定资产、低值易耗品的账务管理、核对及盘点;

现金日记账、银行日记账、日常报销等相关事务;

宝山钢铁相关项目

2021-3-1 ~ 2023-2-1

宝山钢铁股份有限公司

办公室主任

工作描述:

人力资源部分 【完善招聘体系,招聘工作开展】

了解各部门用人需求,编写岗位说明说,优化公司招聘流程,建立岗位测试题库,确认招聘渠道运用;

设立人才测试工具,制定面试整体流程,参与面试及评估,以及对合格人员选谈薪、背影调查、录用流程执行;

建立人才储备库,完成新入职员工的试用期跟踪与考核;

新员工入职培训和团队导入,跟进员工的思想动态,与部门主管沟通新员工管理方式;

员工劳动合同、保密协议签定;

公司内部关系协调、劳动争议处理;

办理员工入职、转正、劝退、解除劳动关系;

社会保险、公积金及商业保险申报购买,统计和跟进;

制定和完善公司相关工作管理制度、工作标准、员工手册编写;

组织公司校园招聘活动,编写招聘流程,实施、统筹招聘全局;

行政和总助部分

编写采购制度与报销流程,实施办公用品采购,办公室仓库的保管,物品出入库的登记。

完善公司福利、节日礼品选购、下午茶策划;

安排客户及外来人员到防接待、机票、订餐、酒店住宿安排;

策划公司年会、组织员工聚餐、团建活动、出国旅行;

对接物业管理处、街道办、市场监督管理局、消防局等各政府部门工作;

公司各项证书及荣誉证书保管,新证办理,证书年检、建立管理台帐;

按照公司管理规定,保管使用公章。

所有费用支付登记流水帐,费用报销;

管理员工请假,审批假条,统计每月考勤,提交财务计算薪酬;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集及整理。

技能列表

Excel:一般

MS Office:熟练

ET:良好

WPS Office:精通

自我评价

本人乐观向上,积极进取,勤奋好学。

爱好写作,尤其擅长计算机技术的学习和研究。

10 年以上的品牌服装公司操作经验,3.4 有管理企划部工程物流,项目运营等多种方面实践 5-13 猎头业从事过美高、中低端人才

招聘交付 2 个百万。

您好!我来自湖南株洲,对于这个行业比较感兴趣。

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